Assistante(e) Recrutement Formation

Assistant(e) Recrutement et Formation 2017 12
Assistant(e) Recrutement et Formation
Métier 7 (SERVICES ADMINISTRATIFS) /

 

Société de transport public urbain de l'agglomération clermontoise, notre réseau fait référence notamment pour la réussite de la mise en service de notre Tramway depuis 2006.

Pour atteindre nos objectifs ambitieux de service et de performance en interne comme en externe, nous recrutons un (e) :

 ASSISTANT(E) RECRUTEMENT ET FORMATION  (H/F) 

Au sein du Service Ressources Humaines et sous l’autorité hiérarchique du Responsable Recrutement et formation, vos principales missions seront :

  • La gestion du recrutement : gestion du vivier des candidatures, diffusion et suivi des offres, organisation et suivi du processus de recrutement interne et externe (organisation des entretiens, convocations, lien avec les cabinets externes, réponses), etc... ;
  • La gestion des intérimaires : recherche de candidats en lien avec les agences d’intérim, suivi des relevés d’heures, facturation, etc... ;
  • La gestion administrative de la formation : planification des formations internes et externes, organisation de toute la logistique (convocations, feuilles de présence, réservations repas, hôtels, fiches d’évaluation …), saisie de l’ensemble des données dans le logiciel paie/RH, facturation auprès de l’OPCA, reportings mensuels,  suivi des entretiens professionnels, etc.… ;
  • La gestion des stagiaires et des alternants : organisation des stages avec les différents services, suivi des conventions et des documents administratifs.

Vous serez également un appui sur la rédaction des marchés formation et recrutement.

 

COMPETENCES REQUISES :

  • Titulaire d’un bac + 2 / 3 en Gestion des Ressources Humaines ;
  • Vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans une fonction similaire (gestion administrative et opérationnelle de la formation et du recrutement) ;
  • Vous maitrisez le pack office, plus particulièrement Excel, et avez déjà travaillé sur des logiciels RH ;
  • Vous êtes doté(e) d’un sens de l’organisation, de rigueur, d’un bon relationnel et vous êtes à l’aise avec les chiffres ;
  • Vous faites preuve de discrétion et de confidentialité.
  • Vous êtes autonome, force de proposition et réactif(ve).

 Envoyer CV + lettre de motivation à : jeanne.cante@t2c.fr

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